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应届毕业生怎样找软件测试工作

来源:互联网 日期:2013-04-28 20:00

又到一年毕业时,很多打算从事软件测试行业的应届毕业生心中难免有些疑问。我们收集整理了一些关于软件测试的相关问题,做一个详细的解答。希望能给将要从事软件测试行业的毕业生以帮助和启迪,并预祝大家能找到称心的工作,在软件测试行业中施展自己的才华。

其一:到底到哪里找工作较好?

答:软件测试的话,首选上海,北京,广州。因为3个地方的IT企业最多,工作机会也越多,竞争虽大,但能强迫你去学习新的知识,不被淘汰。当然你如果能出国边工作边学习那是最好的,在国内首选这3个地方。

其二:怎么样在有限的时间里,从哪些方面把软件测试的知识给补下。

答:如果没有接受过正规培训,又想速成,个人建议在工作中独立接手一个大型的项目,具体看你做什么测试,边测试,边学习,这样会有很大的进步,毕竟学习的根本还是要把它用于实践,所以说在工作中能用到的知识是最有用。

其三:怎么样去更好地面试软件测试的职位,有哪些方法和经验请指点。

答:除了必要的面试技巧外,还要熟练掌握软件测试的流程,要知道每个步骤该做什么,怎么做,面试的时候要冷静,刚开始工作时不要太计较薪金,福利,我认为工作的前2年,尤其是测试,更应该注重学习环境和公司的品牌价值。

其四:软件测试的考官,一般都是从哪些方面来考核我们。

答:这个就广了,看你面试什么职位了,测试也分好几种,比如你面试测试经理,测试工程师白盒测试工程师,自动化工程师等,每个职业面试的范围和侧重点是不一样。就拿我去面试别人的经验来看,首先当流程过关以后,对于面试经理的人我会着重问他关于测试管理,风险控制的问题,还会涉及到他以前的项目管理。白盒测试我会问他关于测试代码的问题,自动化我会问他QTPLR的设置和代码,会让他具体做一下,看下结果。最普通的测试工程师,我会着重问用力的写作方法,和测试流程的问题。

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